منهج التوجيه والتعليل بالقواعد الفقهية لابن رشد الجد الصفحات:576 وعالج الكتاب بينها موضوعات عدة

وعالج الكتاب بينها موضوعات عدة منها موضوع البيت الزوجي، ومسؤولية الأولاد المادية والمعنوية، والأسرار الزوجية، والألبسة، والزينة، والطعام وآدابه، ومعاملة الخدم، والشفقة على المخلوقات، وتفضيل المصلحة العامة، والصلة بالوالدين والأرحام والجيران، وإكرام الضيف،ـ وزيارة الأصدقاء، والجود، والهدايا، والحياء، وحسن الخلق، والكلام الطيب، وآداب الزيارة، وخطورة تكفير المسلم وسبابه، والإرهاب، والنميمة، والحسد، والتكبر، والحلف بغير الله، والسحر، والتصوير، وحرمة التشاؤم، واقتناء الكلاب في المنازل، وآداب السفر، والتوبة، والعبادة، وفضائل الفقراء، ومعيشة النبي ( ص ) والصحابة، وخشية الله، وإنذارات الموت، والزهد، والإقبال على الله، وفضيلة الصبر مع الابتلاء، وعيادة المريض، والوصية، وآداب الجنائز، وحقوق الأيتام، وأحوال القبر، وأحوال يوم القيامة، ووصف النار والجنة وأهلهما، وأحوال القبر، والخلود بهما

حيث ينقل هذا الكتاب بكل سلاسة واقتدار قارئه إلى عالم الموارد البشرية ويقدم له خلاصة مفيدة، ستكون عوناً كبيراً لكل مدير يرغب في ان ينتقل من دور المدير إلى دور القائد في مجموعته، فيحقق مع مجموعة عمله النجاح والتطور في العمل، لأنه بنى بشكل صحيح اللبنة الأولى والحجر الأساس في نجاح كل شركة ، وهو الموظف المثالي

هذا بالإضافة إلى اعتماده أسلوب الحوار وطرح الأسئلة والتركيز على المهارات ذات الفائدة العملية التي يمكن أن تظهر نتائجها مباشرة

معتمداً على المراجع والمصادر الأساسية التي ألفها الفقهاء المتخصصون المسلمون إبان الحضارة العربية الإسلامية، ووازن بينها، وخرج إلى نتائج واضحة هامة، وأضاف زيادة على الطبعة الأولى

منهج التوجيه والتعليل بالقواعد الفقهية لابن رشد الجد الصفحات:576 وعالج الكتاب بينها موضوعات عدة